湖北產(chǎn)假2023新政策梳理,剖腹產(chǎn)休128天or158天答案來了
為了提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,在2021年11月26日的時候,湖北省第二十七次十三屆人大常委會正式通過了新修訂的關于《湖北省人口與計劃生育條例》,明確的指出了產(chǎn)假從原來的128天延長至158天,其中剖腹產(chǎn)的話還可以額外增加15天假期,只為給女性足夠的時間進行休養(yǎng)。

湖北產(chǎn)假從128天延長至158天
現(xiàn)目前湖北調整了計劃生育條例,為了可以更好的照顧產(chǎn)婦和新生兒,在女性休產(chǎn)假期間,其丈夫也享有陪產(chǎn)假,從前期的7天延長至15天,即半個月的時間,產(chǎn)假是可以一次性休完,如果說不想連續(xù)休完的話,可以結合自己的實際情況多次休假。
1、武漢
湖北武漢對于女職工生育多胞胎的,只要多生育一個就會增加15天的時間,比如說是雙胞胎,在國家規(guī)定的98天基礎產(chǎn)假上加15天,以此類推。
2、黃石
黃石的計生委針對女職工工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天,懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天,且產(chǎn)假期間的工資標準和產(chǎn)假前的工資標準要高于生育津貼。

育兒假工資按正常出勤應得工資發(fā)
3、十堰
目前十堰市對于還處在產(chǎn)假和30天生育假中的女職員,可以按照2023湖北產(chǎn)假新規(guī)定享受延長至60天的生育假,如果已結束產(chǎn)假則不再補休延長。
4、宜昌
對于符合法律規(guī)定結婚的夫妻,在宜昌夫妻雙方每年可以各自享受育兒假各10天,假期為工作日,不包含節(jié)假日,育兒假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
5、襄陽
襄陽規(guī)定用人單位對于女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天,其中用人單位應根據(jù)女職工產(chǎn)假期間的工資標準和應享受的產(chǎn)假天數(shù)計算高出部分,按月或按約定支付給女職工。
根據(jù)新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》,湖北相關部門已經(jīng)明確的表明只要符合生育規(guī)定的婦女,除了可以享受國家固定的98天產(chǎn)假以外,適當?shù)脑黾恿?0天的獎勵假,所以現(xiàn)目前湖北省的產(chǎn)假天數(shù)為158天。
分娩前半個月可以休產(chǎn)假
在產(chǎn)假158天中分娩前可以休15天,所以產(chǎn)假一般從分娩前半個月開始計算,但是每個地區(qū)每個單位的具體規(guī)定不太一樣,要根據(jù)當?shù)厍闆r來判斷,如果經(jīng)醫(yī)院檢查鑒定未確定預產(chǎn)期,可以憑相關證明提前開始休產(chǎn)假。
湖北產(chǎn)假158天包括剖腹產(chǎn)的15天嗎?
湖北產(chǎn)假158天不包括剖腹產(chǎn)的15天,剖腹產(chǎn)是女性的額外假期,當然,也不一定全是這樣,畢竟不是所有公司都有這種福利的,具體還要看公司的制度來確定。
湖北產(chǎn)假158天什么時候實施?
湖北省2021年11月26日發(fā)布了有關生育假、產(chǎn)假增加60天的通知,只要是符合法律法規(guī)規(guī)定生育的職工女性,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還享受60天產(chǎn)假。
湖北產(chǎn)假158天是怎么算的?
湖北產(chǎn)假158天是基本產(chǎn)假98天+60天=158天,且產(chǎn)假期間,用人單位不得降低工資、辭退或者以其他方式解除勞動合同。
一般來說,女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇,能享受不少于九十天產(chǎn)假,對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣,因此具體放幾天會有所差異,下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定,不清楚的姐妹可點擊前往查看。
總的來說,正常的產(chǎn)假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎,部分地區(qū)還有30天生育獎勵假。如果是難產(chǎn)的話,還會增加15天的假期。同時,男性還有陪產(chǎn)假等。





