現(xiàn)目前我國各個城市都修改了相關(guān)的生育條例，而新疆省在2022年6月4日也通過了《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，對于女職工符合規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假(一般是98天)外，增加產(chǎn)假60天，合計產(chǎn)假可以休158天，下面是具體的規(guī)定，大家可以進(jìn)行參考。

新疆可以休158天產(chǎn)假

根據(jù)新修訂的生育條例第二十六條規(guī)定符合規(guī)定生育的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，新疆還給女方增加了六十天產(chǎn)假，也就是說產(chǎn)假為158天，男方護(hù)理假二十天，如果有難產(chǎn)的、生育多胞胎的，產(chǎn)假會適當(dāng)?shù)脑黾印?/p>

現(xiàn)目前在新疆為了丈夫能夠更好的照顧產(chǎn)婦和新生兒，婦女休產(chǎn)假期間會給予男性15天的護(hù)理假，也叫作陪產(chǎn)假，其中不含公休日和國家、自治區(qū)法定節(jié)假日。但是因為地方政策不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理2023新疆各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

1、烏魯木齊

在實施三胎政策后，新疆烏魯木齊對于符合法律法規(guī)生育子女的增加了育兒假，一般在小孩還沒有滿3周歲的時候，夫妻雙方均享有10天的育兒假。

2、克拉瑪依

新疆克拉瑪依的女職工具體的產(chǎn)假天數(shù)要看產(chǎn)婦的自身情況，如果是難產(chǎn)的(刨腹產(chǎn)屬于難產(chǎn))，能增加15天的產(chǎn)假，如果是多胞胎，多生育一個就增加15天的產(chǎn)假。

3、吐魯番

吐魯番在職女員工上班后享有哺乳假期，在工作日期間必須為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，只要小孩沒有滿1周歲用人單位就不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

妊娠未滿四個月有15天流產(chǎn)假

4、哈密

對于符合新疆生育條例的，哈密政府規(guī)定除了女性產(chǎn)假延長以外，男方的陪產(chǎn)假也延長到了15天，陪產(chǎn)假期間的工資和夫妻雙方育兒假期間的工資、福利、獎金等都是正常發(fā)放的。

5、阿勒泰

阿勒泰對于因特殊原因未成功分娩女性也會給予假期，如妊娠沒有滿四個月的女性，會給予15天的流產(chǎn)假，懷孕沒有滿七個月就終止妊娠的，會有42天的產(chǎn)假，單位同意的話可以延長至56天。

已經(jīng)參加生育保險的新疆女性職工產(chǎn)假期間有生育津貼，計算方式為生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30×享受產(chǎn)假天數(shù)，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

生育津貼=職工上年度月平均繳費工資基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)

按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》在執(zhí)行前期，如果產(chǎn)假沒有休完的話，那么生育津貼就可以按照新規(guī)定調(diào)理計算，如果說已經(jīng)休完了就不補(bǔ)。

新疆產(chǎn)假男方陪護(hù)假多少天？

在新疆對于女職工符合規(guī)定生育子女的會給予男方15天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

新疆產(chǎn)假能不能延長一個月？

新疆產(chǎn)假能不能延長一個月要結(jié)合實際情況，如果女方屬于難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)的或者生育多胞胎的，可以再增加15天，能否一個月的話可以和單位協(xié)商。

新疆產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日順延嗎？

產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般不順延，產(chǎn)假已包含法定節(jié)假日，但產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，產(chǎn)假可順延至節(jié)假日結(jié)束。

一般來說，女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產(chǎn)假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定，不清楚的姐妹可點擊前往查看。

總的來說，正常的產(chǎn)假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎勵假。如果是難產(chǎn)的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產(chǎn)假等。